0924-七上公民-適康版-一段範圍複習 解析卷
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本試卷由高雄楷模書院提供
第四份練習卷－七上公民－適康版
一段範圍複習
解析卷
一、單
一、單
選
選
題
題
（每題
（每題
4
分，共
分，共
100
分）
分）
1.
答案：
(
Ｂ
)
解析
：政府依循法定正當程序，可逮捕、拘禁人民，對特定人民的自由權加以限制，故
筱萍
的見解有
誤。
2.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：
(
Ｃ
)
此屬於社會福利範圍。
(
Ａ
)
雙方的談論內容是各自表述，並無共識。
(
Ｂ
)
雙方表達了自己
立場的觀點，但並未有理解對方的部分。
(
Ｄ
)
題幹中主要描述的情況是國家介入以保障人權的案例，
非是公民參與公共事務。
3.
答案：
(
Ｄ
)
解析
：
(
Ａ
)
錯誤，請看
D
選項，應是組成性平會；
(
Ｂ
)
錯誤，根據性別平等教
育法
28
條
2
項：「校園
性侵害、性騷擾或性霸凌事件之被害人
或其法定代理人
或其法定代理人
得以書面向行為人所屬學校申請調查。但學校
之首長為行為人時，應向學校所屬主管機關申請調查。」，故而申請者不限於只有被害人，本選項錯
務；
(
Ｃ
)
錯誤，請看
D
選項；
(
Ｄ
)
參考性別平等教育法
21
條第三項：「學校或主管機關處理校園性侵
害、性騷擾或性霸凌事件，
應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理
應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理
，
任何人不得另設調
任何人不得另設調
查機制，違反者其調查無效。
查機制，違反者其調查無效。
」
4.
答案：
(
Ａ
)
解析
：性騷擾是指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關的行為。
5.
答案：
(
Ａ
)
解析
：有關校園中的性騷擾行為，在
《
性別平
等教育法》中有明確的規範。
6.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：
(
Ｃ
)
此即是病人自主權利法的設置目的；
(
Ａ
)
主要出處為維持病患的人格尊嚴，而不是親屬。
(
Ｂ
)
此即是安樂死，安樂死目前在本國尚未合法化。
(
Ｄ
)
主要是維護病患人格尊嚴。
7.
答案：
(
Ｄ
)
解析
：
人權是生而為人所應享有的權利，而人性尊嚴是人權保障的核心價值。
8.
答案：
(
Ｂ
)
解析
：
人性尊嚴不因個人身分、地位或其他因素的不同而有影響，不論窮人或富人都有權過著有尊嚴
的生活
。
9.
答案：
(
Ｄ
)
解析
：男人婆、娘娘腔都是性別刻板印象帶來的問
題。
10.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：
保障
任何
宗教信徒的信仰自由與需求。
11.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：
人權兩公約是指由聯合國發布來約束各國人權措施的重要條約，包括《
公民與政治權利國際公
約》與《經濟社會文化權利國際公約》二者。
12.
答案：
(
Ｂ
)
解析
：
針對性別而做出不公平的待遇，就是「性別歧視」。
13.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：由題幹可知，「黑人的命也是命」抗議行動是為反對美國警方執法時存在的種族歧視，涉及黑
人的人權問題。
14.
答案：
(
Ｄ
)
解析
：人生而即享有平等的自由、尊嚴及權利，不得以多數決的方式剝奪。
15.
答案：
(
Ａ
)
解析
：
施行體罰將侵
害
學生的人
性尊嚴，應
以
法律
禁止
。
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16.
答案：
(
Ｄ
)
解析
：
聯合國是於二戰後（
1
945
年）成立，至今不到一百年，故（Ｄ）有誤，而（Ａ）（Ｂ）（Ｃ）
敘述均正確。
17.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：小昊的行為已讓人有不舒服或感到厭惡，且其身分為學生，發生地點在校園，故符合
(
Ｃ
)
。
18.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：
(
Ｃ
)
肢體或語言都有可能造成性騷擾。
19.
答案：
(
Ｄ
)
解析
：由題幹可知，學生團體認為現行教育法規並未授權地方政府禁止人民出國，地方政府的政策有
違憲法。
(C)
政府在有法律授權下，得限制人民的居住遷徙自由。
20.
答案：
(
Ｂ
)
解析
：
民眾應該有選
擇個人資料是否被蒐集的權利。
21.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：由題幹可知，政府的社會住宅以低於市價的租金出租給經濟弱勢族群，以減低他們的租房壓力
，保障他們的生存權利。
22.
答案：
(
Ａ
)
解析
：
根據題目的敘述可得知，本題要考的是罪刑法定原則，明定於《世界人權宣言》，受刑事控告
者，在未經依法公開審判證實有罪前，應視為無罪，審判時並須予以答辯上所需之一切保障。故答案
為
(
Ａ
)
。
23.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：
(
Ａ
)
對特定性別有強烈的先入為主的強烈主觀意見，本題中，男女調薪的不同，應非單純的主觀
意見；
(
Ｂ
)
錯誤，社會性別是只一定區域內之文化，
文化中希望某一個性別該有的表現，本
題由此調薪
，無法看出社會上對於社會上某一個性別的應該有的表現；
(
Ｃ
)
正確，同樣的職稱卻有不同的調薪，此
為歧視的一種態樣；
(
Ｄ
)
固然調薪的不同，為一種歧視，且該歧視隱含著性別偏見，但是本題中，已經
表現在支付薪水上，所以已經是進一步有了歧視，並非輕微的偏見。
24.
答案：
(
Ｃ
)
解析
：
發生在職場的性騷擾依《性別工作平等法》處理。
25.
答案：
(
Ｂ
)
解析
：
(
Ａ
)
法律應保障每個人的發展機會，不因性別而有所差異
(
Ｃ
)
性別平
權
(
Ｄ
)
男女都獲得同樣的
就讀機會，有助於促進性別平
權
。
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